來UCLA過了快一年，終於要寫尋找實習系列心得，祝大家都順利找到實習跟工作
第一步：準備履歷 (http://goo.gl/7XaU3g)
下一步：準備面試 (難產中)
準備留學心得：from NCKU to UCLA (http://goo.gl/6ScbMV)
經過前面的準備履歷 (http://goo.gl/7XaU3g)，來開始申請實習或工作吧！
可能有人可以直接上工，但大部分人還是要先通過面試才能得到工作。
通過面試的第一步，是要先有面試！！！
我覺得連拿到面試都要做點努力，現在就來分享一下各種方式～
這就是為什麼要把你的履歷弄到最好。
優點：快速，而且可以申請任何公司
缺點：得到面試機會較低，因為會跟全部的人混在一起，
就算履歷不錯也可能被漏掉。
如了career fair之外，那段時間還會有很多公司會去學校舉辦一些講座(inforseeion)，
也是非常好的機會，一定印多份履歷過去。
目標只有一個：直接面對HR或一線主管 --> 華麗介紹自己 -->拿到面試
通常在career fair會有非常多學生，那些熱門的公司更是大排長龍，
所以要提早去排隊，重要的是決定好要排哪幾間公司，在有限的幾個小時之內，
在幾十間公司之中可能你只能排到十幾公司。
(1.)準備好流利的英文自我介紹:
要申請實習或正職，約什麼時候畢業，自己主修科系、興趣、是否有適合的職位、自己過去經驗、得意的亮點，如果他對你有興趣他就會用筆在履歷上記錄，如果對你非常有興趣，可能你就能直接拿到面試機會了。
(2.)觀察排隊會碰到的公司人士:
可能公司一次來三四個人，有HR, 跟不同科系的主管，你可以觀察哪個人你比較想聊天，再去排那個隊伍。
(3.)問follow up:
給出紙本履歷之後，可以詢問之後的流程，有些公司會讓你再去線上投一次(可能加上學校的promotion code之類的)，有些會說不用再線上申請，等待聯絡，而且還可以詢問聯絡方式。
PS1: 注意少數公司會在career fair就直接問問題了。
PS2: 就算他們好像對你沒什麼興趣，也比在線上申請還有好一點，他們是因為你的學校而去的，所以跟全部的人相比，還是稍微具有優勢，在他們review一堆履歷的時候，你會因為學校名聲而得利。
優點：直接面對第一線HR或manager
缺點：等待時間很長，談話內容需要運氣（對方是否疲累）跟說話技巧（是否能引起他們興趣）
也可以寄信跟他們說你已經投履歷，
記得要再寄信時再付上一次你的履歷或cover letter，然後寫的誠懇一點XD。
如何得到聯絡資訊：
1. 參加career fair 或公司舉辦information session，
排隊聊天後就可以禮貌詢問名片或信箱(或是直接在桌上拿)。
2. 詢問之前的學長姐或是系上同學，可能有人已經詢問過聯絡地址
3. 去年你已經得到的聯絡資訊：申請實習過後可能有很多過去的歷史紀錄，
要找全職時應該可以再拿來用(?)。
幾乎可以確定主管或是HR真的有認真看過你的履歷，
沒意外的話通常都可以拿到面試機會。
還沒聽過有內推直接上的，所以別想了，內推只是比較容易拿面試機會。
要如何找到人幫忙呢... 同學、朋友、系上學長姐、陌生人（誤
這時就是出外靠朋友的時候～
總結一下拿面試機會，內部推薦是最大的，參加學校的career fair
或直接聯絡HR有點運氣成份，效果不一定，正常線上申請是機會最低的。
不過我這四種都有拿到過面試就是了:
1. 只有線上投: Amazon
2. Career fair: Yahoo!, Adobe (都是career fair 時直接安排面試)
2. & 3.: Google, Facebook,
4. 不想說 :P
沒拿到面試也不要灰心，我當初申請了幾十間，大概面試了約十間內。
這是我的一貫策略：多嘗試、不放棄！
有用資源：
1. LinkedIn: 除了是線上履歷之外，也機會能聯絡公司的各級主管或工程師
2. Indeed: 找工作！
3. Glassdoor: 不同公司的評價、薪水、跟面試資訊
下一篇不知什麼時候，期末趕作業中zzz
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第一步：準備履歷 (http://goo.gl/7XaU3g)
下一步：準備面試 (難產中)
準備留學心得：from NCKU to UCLA (http://goo.gl/6ScbMV)
經過前面的準備履歷 (http://goo.gl/7XaU3g)，來開始申請實習或工作吧！
可能有人可以直接上工，但大部分人還是要先通過面試才能得到工作。
通過面試的第一步，是要先有面試！！！
我覺得連拿到面試都要做點努力，現在就來分享一下各種方式～
1. 正常線上申請工作、實習
最傳統的去線上投履歷，公司要不要給面試全看你的履歷，這就是為什麼要把你的履歷弄到最好。
優點：快速，而且可以申請任何公司
缺點：得到面試機會較低，因為會跟全部的人混在一起，
就算履歷不錯也可能被漏掉。
2. 參加學校的career fair 和公司的information session
如我上一篇所講，學校都會舉行career fair，找到屬於你科系的那一場去參加！如了career fair之外，那段時間還會有很多公司會去學校舉辦一些講座(inforseeion)，
也是非常好的機會，一定印多份履歷過去。
目標只有一個：直接面對HR或一線主管 --> 華麗介紹自己 -->拿到面試
通常在career fair會有非常多學生，那些熱門的公司更是大排長龍，
所以要提早去排隊，重要的是決定好要排哪幾間公司，在有限的幾個小時之內，
在幾十間公司之中可能你只能排到十幾公司。
(1.)準備好流利的英文自我介紹:
要申請實習或正職，約什麼時候畢業，自己主修科系、興趣、是否有適合的職位、自己過去經驗、得意的亮點，如果他對你有興趣他就會用筆在履歷上記錄，如果對你非常有興趣，可能你就能直接拿到面試機會了。
(2.)觀察排隊會碰到的公司人士:
可能公司一次來三四個人，有HR, 跟不同科系的主管，你可以觀察哪個人你比較想聊天，再去排那個隊伍。
(3.)問follow up:
給出紙本履歷之後，可以詢問之後的流程，有些公司會讓你再去線上投一次(可能加上學校的promotion code之類的)，有些會說不用再線上申請，等待聯絡，而且還可以詢問聯絡方式。
PS1: 注意少數公司會在career fair就直接問問題了。
PS2: 就算他們好像對你沒什麼興趣，也比在線上申請還有好一點，他們是因為你的學校而去的，所以跟全部的人相比，還是稍微具有優勢，在他們review一堆履歷的時候，你會因為學校名聲而得利。
優點：直接面對第一線HR或manager
缺點：等待時間很長，談話內容需要運氣（對方是否疲累）跟說話技巧（是否能引起他們興趣）
3. 直接聯絡HR(人力資源)或manager
投出線上投履歷或是在career fair之後，如果有HR或manager的聯絡資料，也可以寄信跟他們說你已經投履歷，
記得要再寄信時再付上一次你的履歷或cover letter，然後寫的誠懇一點XD。
如何得到聯絡資訊：
1. 參加career fair 或公司舉辦information session，
排隊聊天後就可以禮貌詢問名片或信箱(或是直接在桌上拿)。
2. 詢問之前的學長姐或是系上同學，可能有人已經詢問過聯絡地址
3. 去年你已經得到的聯絡資訊：申請實習過後可能有很多過去的歷史紀錄，
要找全職時應該可以再拿來用(?)。
4. 內部推薦
「內推」可能是最有效果的一個。也就是請人幫你直接在公司內部推薦，幾乎可以確定主管或是HR真的有認真看過你的履歷，
沒意外的話通常都可以拿到面試機會。
還沒聽過有內推直接上的，所以別想了，內推只是比較容易拿面試機會。
要如何找到人幫忙呢... 同學、朋友、系上學長姐、陌生人（誤
這時就是出外靠朋友的時候～
總結一下拿面試機會，內部推薦是最大的，參加學校的career fair
或直接聯絡HR有點運氣成份，效果不一定，正常線上申請是機會最低的。
不過我這四種都有拿到過面試就是了:
1. 只有線上投: Amazon
2. Career fair: Yahoo!, Adobe (都是career fair 時直接安排面試)
2. & 3.: Google, Facebook,
4. 不想說 :P
沒拿到面試也不要灰心，我當初申請了幾十間，大概面試了約十間內。
這是我的一貫策略：多嘗試、不放棄！
有用資源：
1. LinkedIn: 除了是線上履歷之外，也機會能聯絡公司的各級主管或工程師
2. Indeed: 找工作！
3. Glassdoor: 不同公司的評價、薪水、跟面試資訊
If you want to use (copy, paste or quote) my original article, please contact me through email. (autek.roy@gmail.com) If there is any mistake or comment, please let me know. :D
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